|
Entrate programmate nel 2023*
|
Giovani
|
9530
5340
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
43 %
|
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
69 %
Tempo indeterminato |
24 %
Tempo determinato |
7 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
|
 |
Lavoratori in somministrazione |
2,4 % |
|
Collaboratori |
2,3 % |
|
Altre forme non alle dipendenze |
39,3 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
 |
33 %
|
|
|
Per mancanza di candidati |
67,6 % |
|
Preparazione inadeguata |
19,4 % |
|
Altri motivi |
13,0 % |
|
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
 |
59,1 % |
Esperienza professionale |
 |
20,7 % |
Esperienza nello stesso settore |
 |
14,7 % |
Esperienza generica di lavoro |
 |
5,5 % |
Esperienza non richiesta |
|
12 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
1,2 % |
Femmine
10,8 % |
Ugualmente adatti
88,0 % |
|
18,4% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
0,0 %
Scuola dell'obbligo
|
0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
|
100,0 %
Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
 |
 |
 |
| 12,1 % |
24,4 % |
63,5 % |
|
95 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
| Trasversali |
| | |
| Lavorare in gruppo |
92% |
| | |
| Problem solving |
93% |
| | |
| Lavorare in autonomia |
89% |
| | |
| Flessibilità e adattamento |
89% |
| | |
| Green |
| | |
| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
51% |
| | |
| Tecnologiche |
| | |
| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
68% |
| | |
| Utilizzare competenze digitali |
83% |
| | |
| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
48% |
| | |
| Comunicative |
| | |
| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
83% |
| | |
| Comunicare in lingue straniere |
55% |
| | |
|
Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
|
ANALISTA FINANZIARIO DI BILANCI E TITOLI:
Analizza il bilancio delle aziende, valuta l'affidabilità creditizia dell'impresa per la concessione del finanziamento. Si occupa di analizzare e studiare la situazione finanziaria delle società quotate in borsa. Sviluppa ed implementa modelli di pricing per prodotti strutturati. Analizza il mercato dei titoli e ricerca nuove possibilità di investimento. Studia l'andamento della curva dei tassi e dei mercati titoli.CONSULENTE DI GESTIONE AZIENDALE:
Fornisce consulenza alle aziende e alle banche riguardo le appropriate strategie aziendali, pianifica piani industriali e analisi di costi di bilancio. Si occupa della gestione e del ricevimento della clientela, fornisce un supporto alla risoluzione di problematiche amministrative, fiscali e legali. Si occupa del rapporto con i clienti a livello di consulenza aziendale. Fornisce consigli e mette a conoscenza delle normative vigenti. Si occupa della consulenza strategica e gestionale delle aziende individuando soluzioni adeguate per la competitività del mercato. Attività di consulenza, controllo, amministrazione e finanza presso i clienti. Fornsce consulenza aziendale per elaborare nuove strategie.
|
