Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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58870
52440
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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31 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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45 % Tempo indeterminato |
46 %
Tempo determinato |
9 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
9,7 % |
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Collaboratori |
0,8 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,4 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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66 %
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Per mancanza di candidati |
61,5 % |
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Preparazione inadeguata |
31,5 % |
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Altri motivi |
7,0 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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34,8 % |
Esperienza professionale |
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37,7 % |
Esperienza nello stesso settore |
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19,4 % |
Esperienza generica di lavoro |
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8,1 % |
Esperienza non richiesta |
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31 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
82,2 % |
Femmine
0,1 % |
Ugualmente adatti
17,7 % |
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21,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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2,2%
0,0%
Scuola dell'obbligo
esplicita e potenziale
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48,1%
45,9%
Formazione professionale
esplicita e potenziale
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47,1 % Diploma secondario |
4,8 % Titolo universitario e ITS |
I dati sulla domanda di qualificati o diplomati professionali sono esposti secondo due componenti differenti. Oltre ai qualificati e diplomati professionali espressamente segnalati ('entrate esplicite'), le imprese ricercano lavoratori che genericamente abbiano frequentato la 'scuola dell'obbligo'. Si sono verificati i casi in cui tale richiesta è associata a professioni per le quali esistono corsi per la formazione professionale triennale. Si è così individuata una ulteriore 'domanda potenziale' di qualifiche professionali. |
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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21,6 % |
31,8 % |
46,6 % |
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94 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
54% |
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Problem solving |
54% |
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Lavorare in autonomia |
48% |
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Flessibilità e adattamento |
70% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
43% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
13% |
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Utilizzare competenze digitali |
13% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
18% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
25% |
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Comunicare in lingue straniere |
0% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
INSTALLATORE E MONTATORE DI MACCHINARI E IMPIANTI INDUSTRIALI: Leggendo il disegno tecnico assembla componenti meccanici per costruire la macchina da produrre (a parte la componente elettrica). Si occupa del montaggio e dello smontaggio delle parti meccaniche di macchine industriali commissionate da aziende. Riconosce i vari pezzi del macchinario da montare e legge i disegni per il montaggio degli stessi. Si occupa della saldatura e del montaggio dei pezzi di carpenteria delle macchine industriali.RIPARATORE DI ASCENSORI: Cura l'installazione e la manutenzione degli ascensori relativamente a motore, cabina, funi, allarmi e si occupa della manutenzione minima di legge prevista (2 volte l'anno). Ripara e si occupa della manutenzione di impianti elevatori e di tutto ciò che concerne il trasporto verticale (ascensori, montacarichi, scale mobili, piattaforme, ...). Si occupa del cablaggio dei quadri di manovra per ascensori e dell'apparecchiatura elettrica per il controllo del motore dell'ascensore. Controlla i circuiti elettromeccanici dell'ascensore ed interviene su eventuali guasti o usure dello stesso. Effettua l'assistenza tecnica per gli ascensori in manutenzione della ditta, è dotato di patentino. Si occupa di svolgere sopralluoghi sugli impianti ascensori e redigere delle relazioni.RIPARATORE E MANUTENTORE DI MACCHINARI E IMPIANTI INDUSTRIALI: Collabora con il responsabile della manutenzione effettuando interventi nei reparti di produzione, riparando e costruendo diversi elementi per ripristinare la funzionalità delle macchine e degli impianti. Si occupa di effettuare assistenza tecnica, dà assistenza ai clienti in caso di problemi di malfunzionamento, si occupa di riparazione e manutenzione post vendita. Si occupa di assistenza tecnica ai clienti, effettua la manutenzioni degli impianti con l'uso di strumenti informatici su richiesta dei clienti stessi. Si occupa della manutenzione degli impianti meccanici e della sostituzione di parti malfunzionanti presso clienti esterni. Provvede ad interventi di manutenzione sugli impianti aziendali ed a verifiche preventive sulle cause delle anomalie. Controlla il corretto funzionamento dei macchinari dell'impianto ed eventualmente ne fa la manutenzione.
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